2023年1月6日，在戰(zhàn)略委員會提議下，立德社工決策委員會召開擴(kuò)大會，就2022年的失敗項(xiàng)目進(jìn)行分析和研究。

決策委員會主任蘆曉靜從自身抓制度落實(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等不夠有力進(jìn)行了自我剖析。各委員和總監(jiān)從各自角度報告了自己的原因分析。有的提出領(lǐng)導(dǎo)們要接地氣、有的提出制度要真正落實(shí)、有的提出制度要進(jìn)一步分類細(xì)化、有的提出新人到崗后的支持不到位、有的提出多方補(bǔ)臺有缺失等，累計(jì)20多個方面。

戰(zhàn)略委員會主任張躍豪提出了高層骨干存在的5個突出方面，并建議領(lǐng)導(dǎo)們要從抓主責(zé)、抓關(guān)鍵、懂授權(quán)、善激勵、會轉(zhuǎn)化等五個方面提升工作能力；從制度落實(shí)上提出要加強(qiáng)制度聯(lián)動、部門聯(lián)動和上下級聯(lián)動，并提出了10條制度建設(shè)意見供研究參考。

會議由戰(zhàn)略支持中心主任楊秀金主持，戰(zhàn)略委員會主任張躍豪，決策委員會主任蘆曉靜、督導(dǎo)任悅、委員武曉霞、委員范玲、殘障增能事業(yè)部總監(jiān)蘭洋、紅旗創(chuàng)享事業(yè)部負(fù)責(zé)人許路路、財(cái)務(wù)部主任尚彥妮、總監(jiān)助理李斌、總監(jiān)助理李永康等參加了會議。