為踐行樂活樂業(yè)、精誠創(chuàng)享的立德文化理念，表彰在疫情期間投身社區(qū)防疫一線的立德社工團隊及個人，同時歡迎13位新伙伴加入到立德社工，2022年7月11日下午，在立德決策委員會各位領導的統(tǒng)籌支持下，由立德黨支部發(fā)起，文康委員會舉辦了新員工入職歡迎儀式暨抗疫優(yōu)秀員工表彰活動。

立德決策委員會主任蘆曉靜、督導任悅、委員楊秀金、范玲和殘障增能事業(yè)部總監(jiān)蘭洋等老員工代表，以及13位新員工參加了此次活動。

Part1 ?夏日炎炎 有你更甜

新員工的加入為機構注入了新鮮的血液，是機構奔向未來的人才基礎。人事主管王宇紅宣讀了歡迎詞，代表機構領導表達了對新員工的歡迎、期待及要求。立德決策委員會委員、治理共建事業(yè)部總監(jiān)范玲與殘障增能事業(yè)部總監(jiān)蘭洋一起為新員工頒發(fā)工作證及贈禮。

Part2 寄語期許 攜手前進

各位萌新們的督導為他們寫下了充滿真情又滿懷期待的寄語，現(xiàn)場由督導任悅及各團隊代表宣讀，同時萌新們也分享了各自的感受?？傊Ｍ魑幻刃虏回撋厝A、不負期待，在立德做閃閃發(fā)光的自己。

Part3 感恩有你 “疫”路同行

在今年突然爆發(fā)的北京疫情中，立德社工勇?lián)?，敢作為，積極投身于各街鄉(xiāng)、社區(qū)的防疫工作中，得到了各街鄉(xiāng)和社區(qū)的好評。

為了表彰先進，立德黨支部共評選出4名先進個人、3組優(yōu)秀團隊，立德社工決策委員會委員、立德黨支部書記楊秀金代表機構宣讀了入選名單及表彰詞。決策委員會主任蘆曉靜和委員楊秀金主任共同為獲獎個人/集體頒發(fā)了證書及獎品。治理共建事業(yè)部王寶輝主任、殘障增能事業(yè)部順義項目組李琳組長分別代表優(yōu)秀個人、團隊進行發(fā)言。借此，向所有在北京社區(qū)疫情防控中做出貢獻的立德社工們致以敬意，感謝他們不懼辛苦，不怕困難，展現(xiàn)了立德社工的風采。

Part4 惺惺相惜 攜手前進

在立德有這樣一群人，他們曾經(jīng)懷著一份青澀，一份向往，基于對立德的信任而加入立德。這么多年，他們把美好的青春和無限的熱情都毫無保留地獻給了立德，陪伴著立德一路成長。他們?yōu)榱隧椖康捻樌七M，見證了無數(shù)個星辰到朝陽的轉換；他們?yōu)榱隧椖康靡酝卣?，四處奔波，洽談對接。他們是立德新人的榜樣，是立德文化的踐行者，市場的開拓者，他們就是可敬可愛的老員工。

今天，文康委員會特此為5名五年以上、9名三年以上的老員工準備了感恩獎，且由立德社工決策委員會督導任悅為他們頒獎。

Part5 未來你好 與你同在

當活動接近尾聲時，立德決策委員會主任盧曉靜做了總結。話語中有對老員工的感謝之情，也有對新員工的期許之意。她說：希望大家想好所要選擇的路，想好如何在這條路上更好地前行！

隨后，主持人為在場的每一位同工發(fā)了一個信封，請大家寫下對兩年后的自己的期許，然后由人事進行封存，在約定時間那天一起開啟，看看愿望是否都能實現(xiàn)。

無論多么美好的愿景，皆根植于過去，源于現(xiàn)在，重在未來。新員工的加盟，壯大了立德隊伍和力量；老員工的堅守，用行動為新員工詮釋著社工行業(yè)的信念和追求。當萌新們在文康委員會準備的蛋糕上共同切下第一刀時，他們的社工之路即將開啟，期待他們秉承初心，堅定信念，和前輩們一起攜手并進，共向未來！