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傾聽·社工故事||王寶輝:博觀而約取,厚積而薄發(fā)!

王寶輝,男,中共黨員,北京市朝陽區(qū)亞運村立德社會工作事務所社區(qū)治理部門主任,曾獲得“優(yōu)秀員工”“助人之星”“每月一星”等榮譽稱號。自2016年加入立德,本著發(fā)揮專業(yè)特長、服務社區(qū)的初心,五年多風雨耕耘,一直扎根社區(qū)治理方面的探索與研究,運用專業(yè)方法,匯聚資源為社區(qū)治理提供綜合而專業(yè)的支持與服務。

王主任是社區(qū)治理團隊“最忙”的一個人。你聽,電話又來了……你看,社區(qū)書記和居民也來找他了……

相聚·抒發(fā)社工情懷

立德社工小楊:“王主任,社區(qū)想動員一些年輕人參與社區(qū)活動,想成立一個智囊團為社區(qū)建言獻策……年輕人平時都上班,用什么方法能調動他們參與社區(qū)活動呢?”

王主任:“如果你是年輕人,你會通過什么活動、什么時間、什么形式來參加呢?是不是跟需求、時間、興趣、收獲……有關系?你站在他們的立場換位思考一下,了解他們的需求是什么,對什么感興趣,進而才能帶動他們的參與,提升他們的歸屬感、價值感和責任感?!?/p>

時間荏苒,歲月穿梭,回首2021年是緊張而忙碌的一年。社區(qū)治理團隊第五項目部在王主任的統(tǒng)籌和帶領下,在六名團隊成員的精誠協(xié)作下,通過大家的不懈努力、不斷創(chuàng)新、精益求精,不僅在朝陽區(qū)政府購買社會組織參與社會治理項目上取得了優(yōu)秀率100%的喜人成績,還在高標準、強壓力、缺人的狀態(tài)下凝聚合力,奮勇前進,使得成員快速成長,并強化其團隊整體意識和歸屬感。

王主任經(jīng)常對隊員說:“我們相聚在一起就是一個團隊,我們要相互學習、相互扶持、相互成長,秉著一顆年輕的服務之心、一顆不變的赤子之心,擰成一股“實干、敢干、干好”之繩,勁往一處使、心往一處聚,盡情抒發(fā)社工情懷,探索出基層社區(qū)治理“新路子”,為社會建設和發(fā)展助一臂之力?!?/p>

相識·堅守一線崗位

社區(qū)李書記:“寶輝,你什么時候來社區(qū)一趟?社區(qū)剛引進新物業(yè),咱們討論一下,看看怎么讓居民認可物業(yè),配合物業(yè)能夠順利引進……”

王寶輝:“李書記您好,我明天下午有時間可以過去。您今天方便的時候可以跟我說說目前新物業(yè)是什么性質,什么時候進入社區(qū)的,都做了什么事,收費標準是什么……我好提前熟悉一下,明天溝通的時候更有針對性?!?/p>

王寶輝從2016年就扎根社區(qū)開展基層社區(qū)治理類項目,從剛開的一個街鄉(xiāng)、一個社區(qū)開始磨練,不斷提升個人專業(yè)能力,積極化解鄰里矛盾,全心解決社區(qū)問題,助力搭建社區(qū)與居民之間的橋梁,逐漸贏得各方肯定,每年都有新的突破。截至目前,王寶輝所服務的區(qū)域擴展到了太陽宮鄉(xiāng)、東風鄉(xiāng)、大屯街道、東湖街道、朝外街道等9個街鄉(xiāng),針對30多個社區(qū)開展了基層黨組織服務群眾、青少年動員、社區(qū)社會組織培育、議事協(xié)商、創(chuàng)享計劃、公益金等十余類項目,累計榮獲朝陽區(qū)政購優(yōu)秀項目16個。

社區(qū)劉書記評價王寶輝:“我非常愿意跟寶輝共事,希望能夠長期與立德合作。一是寶輝會把社區(qū)的事情當成他自己的事,經(jīng)常幫助社區(qū)做一些其他的工作,比如2022年2月疫情復發(fā),我們又要接件還要出去站崗,寶輝就主動提出,如果人手不夠他們就上。二是每次活動都是盡心盡力地去完成,盡可能的滿足社區(qū)和居民的需求。對我們社區(qū)來說,就是需要這樣的合作機構來幫助我們?!?/p>

相伴·奉獻服務愛心

居民趙阿姨:“小王,上次聽了你的安排,我已經(jīng)走樓敲門了,還真動員出5位居民,再加上樓里原有的3位志愿者,是不是可以建立我們的樓宇管家隊伍了?這樣兩三層買一套掃除工具,定期讓他們打掃樓道衛(wèi)生。”

王主任:“趙阿姨,您辛苦了,這說明您的工作做的很到位,而且大家都認可您,相信我們的隊伍會越來越龐大。您提的掃除工具,我覺得可以買,我教您寫提案申請表……”

用“匠心”來形容王寶輝對工作的態(tài)度十分貼切。他的時間里,工作占據(jù)了大半,黑夜里、節(jié)假日他仍然在忙碌著,精益求精、臻于至善的追求讓他換來了服務對象的高度評價,累計收到居民送的錦旗2面、感謝信7封,以及不計其數(shù)的微信感謝。能夠獲得如此高的評價,源自于他在工作中不斷打磨細節(jié)、力求踏實完美的做好每一件小事,力保讓每一次活動順利完成,讓更多的服務對象對社工留下深刻的印象,為服務對象帶來切實的改變。

居民柏阿姨:“小王真的很辛苦,無論什么時候找他,無論多長時間,他都耐心的聽我們說,細心的教我們怎么做,不放心的事就過來協(xié)助我們開展。說句實話,比我兒子都有耐心,特別喜歡小王?!?/p>

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。不負韶華勇?lián)?,爭做時代好社工”王寶輝對社會工作的熱愛以及骨子里的倔強,使他完成了一個又一個目標。上一個五年告一段落,下一個五年將繼續(xù)堅守。他希望能夠繼續(xù)為社區(qū)和居民提供有溫度、有創(chuàng)新、有專業(yè)的服務,用自己的生命影響到更多的人,將這份赤紅的社工情懷傳承下去。

【王寶輝治理格言】

用我的愛心去傳遞更多的情,

用我的價值去感染更多的人,

讓“志”變得有“益”,

讓愛溫暖社區(qū)。

【同工心聲】

立德社工陶家璇:王主任給我留下的印象一直都是認真且忙碌的樣子,工作好像充斥在他的每一天,不曾缺席過。王主任不管是對人還是對事,一直都很有耐心、很細心,始終保持著社工的一顆初心,在崗位上奮斗著。

立德社工李建興:作為一名黨員社工,寶輝不僅恪盡職守在基層社區(qū)治理的一線上,全心全意為社區(qū)居民賦權增能,精心服務著社區(qū)和居民,還始終秉持著認真學習、扎實工作、團結同仁的準則,對自己堅持高標準、嚴要求,帶領團隊克服一個又一個困難,解決一個又一個難題,從而贏得了了一個又一個好評。

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