為進(jìn)一步強(qiáng)化酒仙橋街道社區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，街道組織開(kāi)展了優(yōu)秀社工選拔活動(dòng)。本著“公平、公正、公開(kāi)、廣納人才、激勵(lì)參與”的原則，此次選拔設(shè)置筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

街道工委書(shū)記王亮，街道工會(huì)主席二級(jí)調(diào)研員徐杰、街道二級(jí)調(diào)研員司寧、街道二級(jí)調(diào)研員王輝，街道辦事處副主任劉丹、社區(qū)建設(shè)辦公室副主任任黎等人出席并擔(dān)任評(píng)委。

11月4日，參考社工進(jìn)行筆試，考試內(nèi)容以社工師考試范圍為主，由街道委托專(zhuān)業(yè)社會(huì)組織進(jìn)行出題。筆試現(xiàn)場(chǎng)，大家嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，認(rèn)真答題，在有限時(shí)間內(nèi)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)上的大比拼。經(jīng)過(guò)筆試較量，25名參考社工進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

11月7日下午，街道組織面試，結(jié)合社工自我介紹，聚焦社會(huì)工作實(shí)務(wù)、接訴即辦、社區(qū)治理難題破解等專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)社工進(jìn)行全方位考查。

part一：自我介紹

社工需結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)選取自身工作案例，作為展示個(gè)人能力的素材。社工們講述了在街道和社區(qū)黨建引領(lǐng)下，如何扎實(shí)做好居民工作，用人心暖人心的一個(gè)個(gè)小案例、小故事。這一份份獨(dú)白是社工們?nèi)肼毦葡蓸蛞詠?lái)，專(zhuān)屬于酒仙橋的工作記憶。

part二：現(xiàn)場(chǎng)抽題

自我介紹完畢后，社工們現(xiàn)場(chǎng)抽取案例分析題，題目圍繞日常社區(qū)工作中的接訴即辦案件、突發(fā)事件、矛盾關(guān)系調(diào)處等等。每一位社工拿到題目后，快速聚焦問(wèn)題所在，分析問(wèn)題成因，思考如何解決以及可能存在的爭(zhēng)議或風(fēng)險(xiǎn)等。同時(shí)對(duì)于問(wèn)題解決可能需要聯(lián)動(dòng)的部門(mén)、籌措的資源、組織的會(huì)議等方面都進(jìn)行了思考，最后給出較好的解決問(wèn)題路徑與思路。

此外，面試期間還穿插了有獎(jiǎng)問(wèn)答互動(dòng)環(huán)節(jié)。社工們積極參與，針對(duì)問(wèn)題認(rèn)真思考，靈活應(yīng)變，充分展示出久愛(ài)社工們的風(fēng)采。

面試考查了社工們的外在表現(xiàn)、分析思維能力和解決問(wèn)題能力，給予社工綜合評(píng)分，并結(jié)合筆試成績(jī)，最終評(píng)選出“久愛(ài)實(shí)干之星”“久愛(ài)進(jìn)取之星”“久愛(ài)潛力之星”三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)?，F(xiàn)場(chǎng)嘉賓與街道領(lǐng)導(dǎo)分別為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)，并向他們表示祝賀。

此次社區(qū)工作者優(yōu)秀人才選拔活動(dòng)，為社區(qū)“兩委”班子儲(chǔ)備一支素質(zhì)過(guò)硬、隨時(shí)能上的后備人才隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)，也為社區(qū)工作者搭建了學(xué)習(xí)交流、智慧互通平臺(tái)，營(yíng)造出“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，彰顯了社工隊(duì)伍的良好精神風(fēng)貌。

下一步，社工要緊緊跟隨街道整體工作思路，在舊改、老舊小區(qū)改造、接訴即辦等重要工作中錘煉本領(lǐng)，沉下心、沉入情，以沉浸式的工作方法投入到社區(qū)工作中，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在前進(jìn)方向上始終保持干事創(chuàng)業(yè)的奮斗姿態(tài)，將積極執(zhí)行到底，兢兢業(yè)業(yè)的干出實(shí)績(jī)，由內(nèi)而外彰顯酒仙橋街道優(yōu)秀社工的風(fēng)采和擔(dān)當(dāng)。