立德社工團(tuán)隊(duì)要建立的組織文化是：樂活樂業(yè)、美他美我、立行立思、至精至誠、共創(chuàng)共享，簡稱精誠創(chuàng)享。

樂活樂業(yè)指的是處理好工作和生活的關(guān)系，既要充滿責(zé)任感恪守職責(zé)，在工作成就中享受快樂，又要充滿愉悅感合理安排、讓平凡的生活充滿色彩；突出的是快樂和平衡，核心是身心和諧；

美他美我指的是處理好個(gè)人與他人的關(guān)系，既要以他人為美、以合作伙伴為美，見賢思齊，又要以己為美、以立德團(tuán)隊(duì)為榮，充滿自信；突出的是包容和欣賞，核心是人際和睦；

立行立思指的是處理好實(shí)踐和理論的關(guān)系，既要依據(jù)目標(biāo)和指標(biāo)科學(xué)高效地做好每一項(xiàng)工作，又要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和反思主動(dòng)提升能力本領(lǐng)；突出的是主動(dòng)和高效，核心是專業(yè)成長；

至精至誠指的是處理好機(jī)構(gòu)與客戶的關(guān)系，既要精益求精，根據(jù)需求完善服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)，又要誠心誠意，遵守職業(yè)道德以人為本、扎實(shí)服務(wù)；突出的是卓越和誠信，核心是客戶至上；

共創(chuàng)共享指的是處理好付出與收獲的關(guān)系，既要共同為團(tuán)隊(duì)成長和聯(lián)盟發(fā)展貢獻(xiàn)績效服務(wù)社會(huì)，又要效率優(yōu)先兼顧公平共同分享發(fā)展成果，突出的是貢獻(xiàn)和公平，核心是同心協(xié)力。

為讓文化成為團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀、成為凝聚的紐帶，成為行動(dòng)的指針，委員會(huì)決定試行如下舉措進(jìn)一步加大文化建設(shè)力度，加速內(nèi)化速度。

一、創(chuàng)設(shè)感謝卡

感謝卡由運(yùn)行支持中心統(tǒng)一印制，是為感謝對(duì)方的幫助或者教誨指導(dǎo)而給對(duì)方的一種榮譽(yù)卡，有三種顏色。每種卡都包括三部分：給誰的（To），為什么（For），誰給的（From）。聯(lián)盟每一位正式員工（不含試用期），都有權(quán)獲得感謝卡，以半年為單位，每一位都可以領(lǐng)取10張。

贈(zèng)與感謝卡的常見情形：幫助自己解決了棘手的問題；幫助自己解開了思想的困惑；幫助自己掌握了某項(xiàng)技能；對(duì)方的某個(gè)品質(zhì)讓自己感動(dòng)等。

感謝卡的贈(zèng)與規(guī)則：1.鼓勵(lì)跨部門、跨團(tuán)隊(duì)贈(zèng)與，2.不得贈(zèng)與自己的直接上級(jí)和督導(dǎo)，3.每次只可贈(zèng)與一張，4.贈(zèng)與理由只能使用一次，5.TFF的三個(gè)填項(xiàng)必須完整，缺一失效，6.感謝卡不能轉(zhuǎn)讓，7.感謝卡可跨年累積使用，8.空白感謝卡丟失不補(bǔ)，9.堅(jiān)持實(shí)名兌換。

感謝卡根據(jù)數(shù)量不等可兌換：電影票、蛋糕券、演出票、音樂會(huì)票、雨傘毛巾等日用品，具體兌換方法由文化委員會(huì)確定。

二、創(chuàng)設(shè)感恩卡

感恩卡有三種，一是生日祝?？?/span>，是以單位名義發(fā)放給在立德已經(jīng)轉(zhuǎn)正、即將過生日的員工；二是榜樣卡，是單位名義發(fā)放給表現(xiàn)優(yōu)異、榜樣作用突出的員工；三是伯樂卡，是以單位名義頒發(fā)給為單位推薦優(yōu)秀員工的同事。

生日祝?？ㄓ僧?dāng)事人所在團(tuán)隊(duì)共同寫上祝福，送交給福利委員會(huì)；福利委員會(huì)請(qǐng)2位以上聯(lián)盟委員親筆簽名并附上100元的購物券送出。

榜樣卡和伯樂卡均由人事委員會(huì)送出，須有主管人事的聯(lián)盟委員親筆簽字，且榜樣卡附上150元的獎(jiǎng)勵(lì)、伯樂卡附上300元獎(jiǎng)勵(lì)。

三、設(shè)立紅娘獎(jiǎng)

鼓勵(lì)為同事介紹對(duì)象，成功為同事介紹朋友并進(jìn)入婚姻殿堂者，給予1000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)和2張榜樣卡，并頒發(fā)紅娘獎(jiǎng)證書。

證書由兩位新人簽名并加蓋單位公章。

四、創(chuàng)設(shè)每月一星獎(jiǎng)

以區(qū)域推薦或運(yùn)行支持中心推薦兩種方式產(chǎn)生候選人，經(jīng)由黨支部政治把關(guān)會(huì)確定人選。可以從制度遵守、專業(yè)提升、幫助同事、態(tài)度端正等不同角度來推薦，每月評(píng)選出一位，由文化委員會(huì)負(fù)責(zé)。

運(yùn)行支持中心在員工管理系統(tǒng)中錄入獲得榮譽(yù)并制作電子證書上傳系統(tǒng)。品牌部在接到運(yùn)行中心通知1周內(nèi)組稿成文，經(jīng)由當(dāng)月之星所在大團(tuán)隊(duì)的主管領(lǐng)導(dǎo)審批后在微信公眾號(hào)和官網(wǎng)立德人物頻道推送宣傳。

獲得每月一星的人員，將獲得1張榜樣卡，增加0.5天的帶薪休假。

感恩卡的顏色可以和感謝卡顏色搭配成為一套五彩感謝卡。集齊1套的可以獲得500元左右獎(jiǎng)勵(lì)，集齊3套的可以獲得2000元左右獎(jiǎng)勵(lì)。但需要提前1周通過社工邦系統(tǒng)告知行政主管。

五、感謝卡和感恩卡的其他用途。聯(lián)盟將在每年6月和12月對(duì)感恩卡和感謝卡的發(fā)放和獲得情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并在集訓(xùn)會(huì)上公布獲贈(zèng)數(shù)量前10名人員以茲表揚(yáng)。全年收到感謝卡（含感恩卡）最多的前3名，額外給予2天的假期，可以休假也可以折抵事假或病假。

感謝卡和感恩卡獲得情況作為今后評(píng)選立德之星的提名依據(jù)。

六、本部分資金列支黨群建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)-文化建設(shè)部分。