立德聯(lián)盟要建立的組織文化是：樂活樂業(yè)、美他美我、立行立思、至精至誠、共創(chuàng)共享。
樂活樂業(yè)指的是處理好工作和生活的關系，既要充滿責任感恪守職責，在工作成就中享受快樂，又要充滿愉悅感合理安排、讓平凡的生活充滿色彩；突出的是快樂和平衡，核心是身心和諧；
美他美我指的是處理好個人與他人的關系，既要以他人為美、以合作伙伴為美，見賢思齊，又要以己為美、以立德團隊為榮，充滿自信；突出的是包容和欣賞，核心是人際和睦；
立行立思指的是處理好實踐和理論的關系，既要依據(jù)目標和指標科學高效地做好每一項工作，又要加強學習和反思主動提升能力本領；突出的是主動和高效，核心是專業(yè)成長；
至精至誠指的是處理好機構(gòu)與客戶的關系，既要精益求精，根據(jù)需求完善服務、創(chuàng)新服務，又要誠心誠意，遵守職業(yè)道德以人為本、扎實服務；突出的是卓越和誠信，核心是客戶至上；
共創(chuàng)共享指的是處理好付出與收獲的關系，既要共同為團隊成長和聯(lián)盟發(fā)展創(chuàng)造績效、服務社會，又要效率優(yōu)先兼顧公平共同分享發(fā)展成果，突出的是奉獻和公平，核心是同心協(xié)力。
（2015年9月18日公布）
