10月12日，立德團隊的中層領(lǐng)導召開了第四季度工作會，這是立德2013年下半年全部項目啟動后的第一次會議。本次會議主要有4項主題。一是對各部門的工作進行了回顧和重點點評，二是大家進行了批評與自我批評，三是對月報撰寫進行了輔導，四是對中層的領(lǐng)導和執(zhí)行能力進行了輔導。
    一天的會議取得了預期成果，大家暢所欲言，剖析了各自的不足，明確了今后的方向。