日前，常營地區(qū)非公企業(yè)黨員錯(cuò)時(shí)教育項(xiàng)目實(shí)地調(diào)研階段初步完成。

從3月12日到3月16日，立德社工在北京泰和瑞物業(yè)的協(xié)助下，花費(fèi)一周時(shí)間，對福第社區(qū)V中心5棟寫字樓130多家企業(yè)進(jìn)行了走訪調(diào)查，共收到調(diào)查問卷124份，初步統(tǒng)計(jì)出非公企業(yè)屬地黨員和流動(dòng)黨員總共72人。

調(diào)研中，立德社工幫助業(yè)主建立了“福第社區(qū)V中心企業(yè)交流群、黨員群”，為后續(xù)工作做好鋪墊。具體調(diào)研分析報(bào)告公關(guān)中心正緊張撰寫中。

據(jù)了解，常營非公企業(yè)黨員錯(cuò)時(shí)教育項(xiàng)目目的在于從非公企業(yè)黨員的特點(diǎn)和支部問題出發(fā)，本著亮出來、立起來、活起來的三步走策略，采用“錯(cuò)時(shí)教育”的方式，關(guān)注黨員和企業(yè)負(fù)責(zé)人兩個(gè)相關(guān)方，用寓教于樂、自我覺醒、共創(chuàng)共享等方式來探索深化非公企業(yè)黨建的途徑。