按照中小企業(yè)和民非財務(wù)制度開展工作，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定。定編3人，含中心主任1名（部門級）。

1、組織各機構(gòu)編制收支計劃，編制年度運行計劃和財務(wù)計劃，定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。

2、搜集各機構(gòu)經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。

3、負(fù)責(zé)全網(wǎng)絡(luò)各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計算折舊費用，保證資產(chǎn)的資金來源。

4、負(fù)責(zé)有關(guān)財務(wù)單據(jù)審核及帳務(wù)處理，負(fù)責(zé)年度審計和項目的財務(wù)評估或為專項審計提供支持；

5、負(fù)責(zé)抄報稅領(lǐng)取發(fā)票、發(fā)票開具、稅務(wù)申報等稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)；

6、負(fù)責(zé)流動資金安排及暫時富裕資金的保本增值；

7、負(fù)責(zé)銀行賬戶的管理、對賬、回單領(lǐng)取打印、劃撥人員工資等；

8、管理成員機構(gòu)的銀行賬戶和財務(wù)用章；

9、交辦的其他工作。