2015年3月5日，北京市殘聯(lián)社服中心的楊明主任一行4人來到立德社工事務所進行了走訪調(diào)研，開啟購買社會組織專業(yè)服務“取經(jīng)之旅”。立德領導張躍豪、督導盧曉靜和殘障項目的成員負責了接見。楊主任表示，想通過對社工機構專業(yè)服務的深入了解，來試論證殘疾人服務體系建設的可操作性。雙方圍繞以下幾方面問題進行深入分析商討，一是立德在社工專業(yè)服務過程中是如何進行需求評估和轉介服務的，使用的是什么評估工具；二是如果在每個區(qū)縣的溫馨家園配備一名專職社工是否可行，或者購買一個區(qū)縣購買一個社工事務所進行溫馨家園的管理；三是志愿者助殘服務情況，殘聯(lián)打算購買志愿者助殘服務項目，看立德有什么建議。
      為了能直觀清晰地介紹立德及殘障服務的情況，張所長以PPT的形式進行了展示，包括機構的運轉、開展的殘障項目、成效及反思等。
此外，還將立德自主研發(fā)設計的《殘障服務手冊》進行了分享，該手冊是建立在立德4年殘障服務的基礎上，由優(yōu)秀社工趙振興“發(fā)明創(chuàng)造”，整個內(nèi)容以歡樂社工課體系來呈現(xiàn)，依托溫馨家園提供專業(yè)化系統(tǒng)化服務，讓殘疾人得到實實在在的成長和收獲。這也是落實立德專家石秀印研究員給出的“立德不缺人才缺教材，人才應從內(nèi)生的教材中來”的指導意見的體現(xiàn)。
      楊主任對立德的項目來源及運行都進行了了解，并表示欣賞和認可，尤其關注社工理念在這些項目及服務過程中的體現(xiàn)，還有社工機構在對服務對象進行評估后，提供不了的需求是如何轉介出去的。所長對這些問題都給予了回答，也提出了目前社工機構發(fā)展面臨的困境和存在的問題，希望殘聯(lián)能給予更多的政策支持。
      此次殘聯(lián)領導的走訪，既是對立德的鼓勵，也是后期建立聯(lián)系的開拓之舉。希望通過殘聯(lián)和專業(yè)服務機構的對接“捆綁”，為殘障人士帶去更多專業(yè)系統(tǒng)、實際有效的服務，讓更多的身心障礙者受益。