為進一步加強副職隊伍建設，提升副職履職能力，7月12日，安貞街道社會工作服務中心舉辦了社區(qū)副職履職情景模擬工作坊，通過采用情景模擬和觀察評分的學習模式，幫助社區(qū)副職工作人員更好地理解和運用相關(guān)專業(yè)方法，推動社區(qū)工作隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。
參與人員分為4個小組對社區(qū)常見的“疑難雜癥”進行模擬演練，場景包括居民投訴處理、社區(qū)活動組織和社區(qū)建設規(guī)劃等。成員們在討論和協(xié)作解決問題的過程中積極運用社會工作專業(yè)方法：運用理性情緒療法幫助居民緩解緊張情緒，厘清問題；運用社區(qū)動員、鏈接資源、多方聯(lián)動圓滿社區(qū)活動；運用地區(qū)發(fā)展模式、社會策劃模式促進社區(qū)發(fā)展。
安貞街道社區(qū)建設辦公室副主任羅勤對本次工作坊給與了充分肯定，希望社區(qū)副職今后注意加強全局觀、大局觀，做到資源共享品牌共造；注意提升表達能力、文字能力、溝通能力、項目化運作能力；一定要堅定初心，立足崗位謀發(fā)展，協(xié)組正職帶領(lǐng)社區(qū)團隊更好的服務居民。
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