十八載初心不改玉橋路，“二十年之問”砥礪前行再出發(fā)！近日，打造新時代副中心樓門文化高質(zhì)量發(fā)展典范研討會順利召開。玉橋街道黨工委書記孫雪松、辦事處主任陳世忠、黨工委副書記王小東、辦事處副主任范婕妤出席座談。社區(qū)建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員、19個社區(qū)書記和樓門文化工作負(fù)責(zé)人、各社區(qū)樓門骨干代表到會參加。

會議由黨工委副書記王小東進(jìn)行主持。

首先，由玉橋街道黨工委書記孫雪松代表玉橋街道對各位領(lǐng)導(dǎo)和專家表示歡迎。

之后，由陳世忠主任對玉橋街道樓門文化建設(shè)的內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，玉橋街道自2006年開始先后經(jīng)歷了孕育探索階段、拓展完善階段、豐富提升階段和深化創(chuàng)新階段，以“人和為本、文化為魂”的內(nèi)涵，以“新型鄰里、和諧治理”為核心，以打造“環(huán)境客廳化、參與立體化、功能多元化”為特征，以“政府引導(dǎo)、街道統(tǒng)籌、社區(qū)組織、黨員帶頭、社會共建”為長效機(jī)制，以“有生活溫度的樓門環(huán)境、有家園意識的社會動員、有文化共識的社區(qū)治理”為遠(yuǎn)景的樓門文化共同體。通過“看環(huán)境、看人氣、看文化”的“三看實(shí)踐”，樓門文化使“以人為本”的理念得到有效實(shí)踐，成為了社區(qū)治理的重要抓手，更是聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾、團(tuán)結(jié)群眾，走好新時代黨的群眾路線的有效途徑。總結(jié)了尊重群眾首創(chuàng)精神，站穩(wěn)人民立場、堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)實(shí)組織基礎(chǔ)、堅(jiān)持加強(qiáng)社會動員，完善長效工作機(jī)制、堅(jiān)持加強(qiáng)骨干隊(duì)伍建設(shè)，做好樓門傳幫帶、堅(jiān)持加強(qiáng)樓門文化賦能，凝聚最大“治理共識”等樓門文化建設(shè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。并梳理了堅(jiān)持黨建引領(lǐng)“有組織”，樓門治理“有凝聚力”、堅(jiān)持社會動員“有隊(duì)伍”，樓門治理“具活力”、堅(jiān)持破題解題“有能力”，樓門治理“接地氣”、堅(jiān)持宣傳推廣“有品牌”，樓門治理“有溫度”的“四有”工作法，不斷完善《玉橋街道樓門“微治理”指導(dǎo)手冊》，持續(xù)深化樓門文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升文化賦能基層治理效能為打造新時代副中心樓門文化高質(zhì)量發(fā)展典范持續(xù)蓄力。

由原玉橋街道辦事處主任徐景發(fā)對玉橋樓門文化建設(shè)的提出了自己的想法，他指出玉橋樓門文化在宣傳黨的方針路線、構(gòu)建新型鄰里關(guān)系、提升社區(qū)治理水平、打造通州文化品牌、發(fā)揮試點(diǎn)帶動和破解社區(qū)治理過程中的難題上發(fā)揮著功不可沒的作用，今年是玉橋樓門文化建設(shè)的第十八年，期待在未來的工作中不斷豐富完善品牌，為新時代基層治理經(jīng)驗(yàn)的梳理提供更多的助力。

接著，由玉橋東里社區(qū)書記代表?xiàng)钇綇臉情T文化建設(shè)所打造的“生活服務(wù)圈”、“鄰里朋友圈”、“共建和諧圈”三個層面進(jìn)行了系統(tǒng)的分享；由葛布店南里社區(qū)專干代表徐楊按照“問需”、“動員”、“共商”三步走的方式分享了樓門文化建設(shè)的路徑；由玉橋東里社區(qū)樓門長代表毛紹業(yè)從如何做好樓門長的角度提出了自己的經(jīng)驗(yàn)；最后由玉橋南里南社區(qū)樓門長代表王婀娜分享了鄰里和諧、鄰里互助的樓門情誼，通過多維度多角度的分享，讓參會的每一個人對玉橋樓門文化建設(shè)有了更多的認(rèn)識和了解，更是為研討會的開展奠定了基礎(chǔ)。

在論壇環(huán)節(jié)參會人員暢談己見、充分溝通，為新時代樓門文化建設(shè)提供了新的思路和發(fā)展方向，對有效推動基層治理工作向精細(xì)化發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

汪碧剛強(qiáng)調(diào)，在老品牌煥發(fā)新活力的過程中我們要堅(jiān)持腳步向下以為人民服務(wù)為根本核心任務(wù)，同時提出在樓門文化工作開展種一定要做到尊重、信任、參與、融入和典范，進(jìn)一步提升樓門文化建設(shè)在共治、共建、共享的治理格局種的作用發(fā)揮。

林學(xué)達(dá)從“與鄰為善、以鄰為伴”入手分享了傳統(tǒng)的門文化特征，進(jìn)而針對當(dāng)下鄰里關(guān)系冷漠的現(xiàn)狀并結(jié)合玉橋街道的實(shí)際特點(diǎn)，提出玉橋樓門文化典范應(yīng)該以有生活溫度的樓門環(huán)境、有家園意識的社會動員、有文化共識的社區(qū)治理”的樓門文化共同體為愿景，不斷健全社區(qū)治理體系，融合治理服務(wù)環(huán)境特色，持續(xù)探索以敲門式協(xié)商為品牌的樓門微協(xié)商模式，打造樓門文化創(chuàng)新品牌。

李曉壯指出2023年玉橋樓門文化建設(shè)進(jìn)入了新的篇章，并從認(rèn)識有高度、實(shí)踐有深度、工作有制度三個層面對玉橋樓門文化建設(shè)進(jìn)行了肯定。同時，在打造新時代玉橋樓門文化高質(zhì)量發(fā)展這個主題上，提出，要善用黨建引領(lǐng)、善用中華文化、善用中國精神在樓門建設(shè)過程中的體現(xiàn)，推動基層治理現(xiàn)代化建設(shè)。

談小燕提出樓門文化建設(shè)實(shí)際上是最小治理單元格的體現(xiàn)、是新時代鄰里關(guān)系的體現(xiàn)、是凝聚樓院人心的體現(xiàn)、是完善樓門共同體的體現(xiàn)，在這個過程中要重體系、重賦能、重評估、重總結(jié)，推動樓門文化建設(shè)的系統(tǒng)化和標(biāo)準(zhǔn)化。

現(xiàn)場，街道領(lǐng)導(dǎo)為談小燕、林學(xué)達(dá)頒發(fā)“樓門文化大使”聘書，為樓門文化高質(zhì)量發(fā)展提供智庫支撐。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)為19位社區(qū)書記頒發(fā)“樓門文化奮楫者”聘書，激發(fā)樓門文化高質(zhì)量建設(shè)動力。

周庭桂對區(qū)基層治理相關(guān)工作進(jìn)行分享，同時對玉橋樓門文化建設(shè)成效進(jìn)行了肯定，并要求在之后的工作中要不斷深化品牌，提升品牌的影響力。

會上，趙玉影回顧了玉橋樓門文化發(fā)展歷程，充分肯定了樓門文化建設(shè)成效，并就如何打造新時代副中心樓門文化高質(zhì)量發(fā)展典范工作提四點(diǎn)要求。

1、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)多元共治的社區(qū)品牌的打造，逐步形成合力解決居民迫切需要的問題；

2、做好樓門自治、樓門協(xié)商，培養(yǎng)協(xié)商文化，提升社區(qū)基層治理能力，破解社區(qū)難題；

3、堅(jiān)持服務(wù)至上，解決好居民最后一公里的問題，工作開展要有時效，讓居民能夠看得見摸得著。

4、依托樓門注重培養(yǎng)骨干力量，發(fā)揮老品牌的影響力，并不斷挖掘新力量為社區(qū)治理注入新鮮血液。

2023年是玉橋樓門文化建設(shè)的第18年，十八載不忘初心、堅(jiān)持不懈的實(shí)踐探索，玉橋街道樓門文化建設(shè)，讓社區(qū)環(huán)境由臟亂差，變得整潔優(yōu)美；讓鄰里關(guān)系，從形同陌路到和諧融洽；讓居民自治，在規(guī)范居民行為、創(chuàng)建和諧社區(qū)中穩(wěn)步推進(jìn)；讓賞心悅目的文化作品，凈化心靈、陶冶情操，潛移默化中提升了居民的文化素養(yǎng)，充分體現(xiàn)了“樓門文化”賦能基層治理、凝聚“治理共識”的重要作用。

接下來，玉橋街道將堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，結(jié)合習(xí)近平總書記提出的與鄰為善 以鄰為伴“兩鄰”理念，在領(lǐng)導(dǎo)和專家老師的指導(dǎo)下，不斷努力打造人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的基層治理共同體，形成中國式現(xiàn)代化進(jìn)程中共建共治共享的現(xiàn)代城市治理“玉橋樣板”，為副中心高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)玉橋力量，用心用情用力走好新時代黨的群眾路線。