黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。根據(jù)上級要求和本單位實際，制定如下辦法。

一、黨群建設(shè)專項經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)

按照7000元/年/人的標(biāo)準(zhǔn)提取黨群文化活動專項資金，由黨群文化中心負(fù)責(zé)審批和管理。原則上按照10%用于黨員教育培訓(xùn)和支部活動，25%用于文化健康委員會（團(tuán)支部）開展多種活動，20%用于福利委員會（工會小組）開展活動，45%用于改善辦公住宿環(huán)境。

二、認(rèn)真落實“三會一課”

“三會”是指定期召開支部黨員大會，支部委員會，黨小組會；“一課”是按時上好黨課?！叭龝徽n”應(yīng)當(dāng)突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，以“兩學(xué)一做”為主要內(nèi)容，結(jié)合黨員思想和工作實際，確定主題和具體方式，做到形式多樣、氛圍莊重。

（一）支部黨員大會

黨支部黨員大會是黨支部的議事決策機構(gòu)，由全體黨員參加。

1.黨支部黨員大會的職權(quán)是：聽取和審查黨支部委員會的工作報告；按照規(guī)定開展黨支部選舉工作，推薦出席上級黨代表大會的代表候選人，選舉出席上級黨代表大會的代表；討論和表決接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、延長預(yù)備期或者取消預(yù)備黨員資格；討論決定對黨員的表彰表揚、組織處置和紀(jì)律處分；對機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、重要工作安排、重大改革方案、工資獎金分配原則等重大問題進(jìn)行討論，提出意見或建議；決定其他重要事項。

2.基本程序：

選定議題，提前通知全體黨員。

會議主持人報告黨員出、缺席情況，宣布會議議題，開始開會。

黨員圍繞進(jìn)行民主討論和表決。

宣布表決結(jié)果，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成支部大會決議。

??3.注意事項：支部黨員大會一般每季度召開一次。表決必須有半數(shù)以上有表決權(quán)的黨員到會方可進(jìn)行，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的黨員的半數(shù)為通過。會議由黨支部書記召集并主持。書記不能參加會議的，可以委托副書記或者委員召集并主持。

（二）支部委員會

黨支部委員會是黨支部日常工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，對黨支部重要工作進(jìn)行討論、作出決定等。由支部黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期三年。

1.支部委員會的主要內(nèi)容有：

研究貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決議；

研究本單位思想政治工作和立德文化建設(shè)；

研究工會、共青團(tuán)、紀(jì)檢及統(tǒng)戰(zhàn)工作。

2.基本程序：

會前準(zhǔn)備。確定議題、開會時間、地點,向全體支部委員通報情況，每一位支部委員做好參加會議的準(zhǔn)備。

召開會議。主持人向到會人員報告會議議題和議程，集體討論，形成決議，對落實決定事項作出明確分工。

整理支委會作出的決議或決定及會議記錄，及時存檔備查。

3.注意事項：

支部委員會一般每月召開一次，根據(jù)需要也可以隨時召開。

重要事項提交黨員大會決定前，一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨支部委員會會議討論。

會議由黨支部書記召集并主持。書記不能參加會議的，可以委托副書記或者委員召集并主持。

（三）黨小組會

以項目團(tuán)隊為單位建立黨小組。黨小組主要落實黨支部工作要求，完成黨支部安排的任務(wù)。

1.黨小組會的主要內(nèi)容有：

組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識。

討論研究如何貫徹執(zhí)行支部的決議，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾完成各項任務(wù)。

進(jìn)行思想?yún)R報和工作匯報，開展批評與自我批評。

開展談心談話。

2.基本程序：

會前與黨支部溝通，確定內(nèi)容、方法，通知黨員做好準(zhǔn)備；

抓住中心內(nèi)容討論，力求統(tǒng)一思想；

據(jù)討論情況，制定切實可行的措施。

指定專人負(fù)責(zé)做好記錄，記錄本由黨小組長負(fù)責(zé)保存，黨小組長要及時將會議情況向支部匯報。

3.注意事項：

小組會一般每月召開一次，由黨小組長負(fù)責(zé)召集、主持。

黨小組會內(nèi)容一般圍繞黨的中心工作和黨支部工作，結(jié)合本小組的實際情況確定，每次解決一兩個問題。

（四）黨課內(nèi)容

黨課應(yīng)當(dāng)針對黨員思想和工作實際，回應(yīng)普遍關(guān)心的問題，注重身邊人講身邊事，增強吸引力感染力。

1.基本程序：

課前準(zhǔn)備。確定課題和講課時間；精選講課教員，認(rèn)真?zhèn)湔n。

集中組織黨員聽課。

課后消化，組織討論或測試。

2.注意事項：

每半年上一次黨課。如果有特殊情況，可適當(dāng)增減上課次數(shù)。

黨員（含預(yù)備黨員）必須自覺參加黨課學(xué)習(xí)，無特殊情況，不得請假或缺席。

黨課一般由書記、支委講，也可由黨員講或請人講。

三、定期開展民主評議黨員工作

黨支部每年開展1次民主評議黨員，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，組織黨員對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進(jìn)行黨性分析。黨支部委員會會議或者黨員大會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評定意見。民主評議黨員可以結(jié)合組織生活會一并進(jìn)行。

1.在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，每名黨員對照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行總結(jié)，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展民主評議，總結(jié)個人在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況，肯定成績，找出差距，明確方向；

2.支委會在民主評議的基礎(chǔ)上，指出每個黨員的主要優(yōu)、缺點，并行成組織意見轉(zhuǎn)告本人，督促其改正缺點；

3.對民主評議的優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，對評議不合格的黨員，由支委會提出妥善處理的意見，提交支部大會進(jìn)行表決。選出優(yōu)秀黨員在七一前進(jìn)行表彰或在“爭做五個模范”創(chuàng)建中表彰。

四、嚴(yán)格落實發(fā)展黨員制度

1.由申請入黨人向黨支部遞交入黨申請書后，支部召開黨員會，根據(jù)申請人的現(xiàn)實表現(xiàn)，討論能否作為入黨積極分子，經(jīng)黨員同意，由支委會研究確定入黨積極分子對象，并確定2名正式黨員為入黨積極分子聯(lián)系人；

2.支部對要求入黨的積極分子進(jìn)行系統(tǒng)的教育，幫助其端正入黨動機，入黨積極分子定期向組織匯報思想和工作情況，培養(yǎng)聯(lián)系人要經(jīng)常向支部匯報積極分子表現(xiàn)及培養(yǎng)情況；

3.對積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，所在支部進(jìn)行討論能否列為發(fā)展對象，支委會根據(jù)積極分子的表現(xiàn)情況和支部的意見，確定發(fā)展對象；

4.將積極分子的有關(guān)考察材料上報上級黨委，經(jīng)黨委考察合格后發(fā)給《入黨志愿書》，由發(fā)展對象填寫后，交給支部并由支部組織討論；

5.召開支部大會討論接受預(yù)備黨員，經(jīng)全體黨員表決后，填寫“支部大會決議”，簽名蓋章后逐級上報審批。

五、經(jīng)常開展談心談話

黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話不少于1次。由人事部和上級領(lǐng)導(dǎo)面向所有人員執(zhí)行“五必談”。談心談話應(yīng)當(dāng)坦誠相見、交流思想、交換意見、幫助提高。

黨支部應(yīng)當(dāng)注重分析黨員思想狀況和心理狀態(tài)。對家庭發(fā)生重大變故和出現(xiàn)重大困難、身心健康存在突出問題等情況的黨員，黨支部書記應(yīng)當(dāng)幫助做好心理疏導(dǎo)；對受到處分處置以及有不良反映的黨員，黨支部書記應(yīng)當(dāng)有針對性地做好思想政治工作。

“五必談”包括：崗位調(diào)整必談、出現(xiàn)苗頭必談、重大決策出臺必談、團(tuán)隊出現(xiàn)重大事件必談、工作成績相對突出時必談。

六、持續(xù)推進(jìn)“爭做五個模范”活動

為更好地發(fā)揮黨員、黨支部在機構(gòu)發(fā)展中的先鋒模范作用，推動文化建設(shè)，組織開展“爭做五個模范”的主題創(chuàng)建活動。

（一）“五個模范”的內(nèi)容：

1.遵紀(jì)守法、按照黨章要求自己的模范；

2.主動學(xué)習(xí)、立行立思的模范；

3.遵守機構(gòu)規(guī)章制度、高效工作的模范；

4.不斷強化專業(yè)能力、服務(wù)社會的模范；

5.團(tuán)結(jié)協(xié)作、快樂工作的模范。

（二）評審程序

經(jīng)支部提名，在支部大會表決通過。以單位的名義發(fā)放證書。

（三）評審時間

根據(jù)當(dāng)年工作情況具體安排。

（四）參評范圍：全體成員。

本活動由黨支部委員會負(fù)責(zé)。

七、組織開展崗位技能大練兵活動

為了推動專業(yè)服務(wù)水平的提升，展示成員單位職工的風(fēng)采，分享團(tuán)隊在社會服務(wù)中形成的好經(jīng)驗和方法，決定在每年舉辦一次崗位技能大練兵活動，由黨支部會同研發(fā)部實施。

時 ???間：黨支部確定后通知

地 ???點：輪流在各個區(qū)域開展

評委組成：總部領(lǐng)導(dǎo)、專家、部分部門主任

場務(wù)分工：主持、記分、監(jiān)督、攝像

參加人員：部門主任以下的團(tuán)隊成員必須參加，含以工作為目的的實習(xí)生

參加方式：根據(jù)當(dāng)年要求執(zhí)行，一般是提交社區(qū)活動策劃書或個案服務(wù)計劃書或小組服務(wù)計劃書或者社會倡導(dǎo)計劃書或者經(jīng)驗分享等。

活動獎勵：評選一等獎1名、二等獎3名，三等獎6名，紀(jì)念獎若干名。

除獲得榮譽證書外，一二三等獎還將獲得價值不等的物質(zhì)獎勵。

八、嚴(yán)格踐行“紅六條”承諾

經(jīng)2017年9月23日黨員大會通過，決定在全體黨員中開展“紅六條”承諾，以促進(jìn)黨員帶頭發(fā)揮作用，凝聚和引領(lǐng)群眾，將專業(yè)服務(wù)和單位黨建進(jìn)一步融合，完善深化融合式黨建模式。

• 帶頭學(xué)習(xí)中央精神和政策法規(guī)
• 帶頭反思批評找不足
• 帶頭關(guān)懷探訪新入職員工
• 帶頭正向看待問題和困難
• 帶頭參加機構(gòu)組織的各種活動
• 帶頭鍛煉身體

為每位黨員提供200元的新人探訪活動金。

九、提升黨建10分鐘效能

為亮明黨員身份，激發(fā)黨員的先鋒模范帶頭作用，決定在各團(tuán)隊月度推進(jìn)會、雙月調(diào)度會上增加“黨建10分鐘”環(huán)節(jié)。

“黨建10分鐘”具體是指在集體會議上安排10分鐘左右的時間，由黨員為大家宣講中央精神、黨建知識、每日一學(xué)及內(nèi)部新的要求和好人好事等，以強化黨員在團(tuán)隊中的形象，營造濃厚的黨建氛圍，督促大家與黨中央保持一致。