你們好。在各位貴人的陪伴下，立德社工團隊進入了第三個三年規(guī)劃，三三規(guī)劃（2022-2024）的整體目標是：

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以立德和社工的使命為導(dǎo)向，

堅持專業(yè)立身、實效興業(yè)、守正創(chuàng)新的總原則，

建設(shè)一流的人才隊伍、鑄就一流的項目品質(zhì)，

建成技術(shù)研發(fā)體系和產(chǎn)品輸出體系，

使立德真正轉(zhuǎn)變?yōu)樯绻I(yè)服務(wù)的深耕者、實踐知識共享的引領(lǐng)者、人才專業(yè)化的推動者，

成為北方地區(qū)具有較高影響力和較大規(guī)模的品牌性專業(yè)服務(wù)聯(lián)合體，

使立德人成為立得穩(wěn)、留得住、干得好、受尊重、有價值的新時代幸福社工。

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隨著三三規(guī)劃(簡稱“兩個一流、兩個體系”)的啟動，團隊的治理架構(gòu)和人才戰(zhàn)略也相繼進行調(diào)整。作為團隊發(fā)展的“火車頭”，決策委員會的委員和分工調(diào)整如下：

一、委員會組成

主??任：蘆曉靜

督??導(dǎo)：任??悅

副主任：崔艷杰

委??員：王曉偉、楊秀金、范??玲、武曉霞

 

二、委員分工

蘆曉靜：統(tǒng)管全面工作，負責(zé)以技能評價、品牌技術(shù)共享網(wǎng)絡(luò)、工作坊等推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。	任? 悅：統(tǒng)籌專業(yè)性建設(shè)，負責(zé)內(nèi)審領(lǐng)導(dǎo)小組、督導(dǎo)及督導(dǎo)隊伍建設(shè)、三師隊伍培養(yǎng)，指導(dǎo)武曉霞開展工作。

崔艷杰：統(tǒng)管服務(wù)創(chuàng)新團隊工作，指導(dǎo)范玲開展工作。

王曉偉：統(tǒng)管青島項目團隊，協(xié)助社區(qū)品牌模式研發(fā)（由督導(dǎo)統(tǒng)籌）	楊秀金：統(tǒng)管戰(zhàn)略支持團隊，統(tǒng)籌智庫團隊的實習(xí)生志愿者工作。	范??玲：協(xié)助副主任做好有關(guān)工作，分管立德智庫·社工培訓(xùn)中心工作。	武曉霞：協(xié)助督導(dǎo)分管研發(fā)監(jiān)測中心工作。

 

三、特別致謝

原主任、立德社工發(fā)起人張躍豪由于繼續(xù)追求“社工學(xué)長”的使命，未來將在社工人才專業(yè)化方面進行深度探索，故卸任朝陽區(qū)亞運村立德社會工作事務(wù)所法人，決策委員會主任職務(wù)。

懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、理事繼續(xù)關(guān)注和支持立德及社工的發(fā)展，也祝大家春節(jié)愉快，虎年吉祥！

立德社工品牌技術(shù)共享網(wǎng)絡(luò)成立于2015年7月1日，是由北京朝陽立德、北京門城立德和青島李滄立德聯(lián)合發(fā)起。網(wǎng)絡(luò)旨在以品牌共建、資源共用、發(fā)展共謀、成果共享，通過技術(shù)互通、優(yōu)勢互鑒、社企互贏，推動社會工作為中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻力量！

決策委員會是立德社工品牌技術(shù)共享網(wǎng)絡(luò)的最高決策機構(gòu)，由7名委員組成。委員在中心主任、成員機構(gòu)負責(zé)人（不一定是法人）、部門主任、專家、理事及其他必要的人員中產(chǎn)生。

網(wǎng)絡(luò)治理委員會（簡稱“決策委員會”）是立德社工品牌技術(shù)共享網(wǎng)絡(luò)的最高決策機構(gòu)，由7名委員組成。委員在中心主任、子機構(gòu)負責(zé)人（不一定是法人）、部門主任、專家、理事及其他必要的人員中產(chǎn)生。

委員會目前下設(shè)營造項目、殘障項目、老少項目3個代表團和一個秘書處，接受委員會領(lǐng)導(dǎo)，對委員會負責(zé)。

品牌技術(shù)共享網(wǎng)絡(luò)自2019-2021為第二個三年規(guī)劃。

(一)現(xiàn)任委員會組成（2019.12.25—）

	主任：張躍豪 男、碩士、中共黨員、中國最美社工、北京市最美社工、北京市勞動模范、北京市首批社會工作領(lǐng)軍人才，現(xiàn)任北京社工協(xié)會副秘書長、北京市朝陽區(qū)社工聯(lián)合會副會長、大連海事大學(xué)MSW校外導(dǎo)師等。 領(lǐng)導(dǎo)立德全面工作。負責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃、人才培養(yǎng)、定崗定編工作，負責(zé)全面工作，主管運行支持中心（人事和行政工作）、立德智庫團隊，聯(lián)系戰(zhàn)略委員會。對指定機構(gòu)名下的項目進行成本控制和報銷審批。 ?
	督導(dǎo)：蘆曉靜 女、社會工作師、中共黨員、朝陽區(qū)青聯(lián)委員，2016年度優(yōu)秀社工?，F(xiàn)任北京市千禾立德社會工作發(fā)展中心主任，督導(dǎo)、項目質(zhì)量小組組長。? 協(xié)助主任負責(zé)全面工作。負責(zé)財務(wù)、內(nèi)審、督導(dǎo)工作，分管財務(wù)部、內(nèi)審領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)系評聘委員會。對指定機構(gòu)名下的項目進行成本控制和報銷審批 ? ? ?
	副主任：任悅 女、中共黨員、北京社會管理職業(yè)學(xué)院社工系畢業(yè)。先后任立德項目社工、志愿者部主任、社區(qū)治理團隊區(qū)域主任助理、社區(qū)治理團隊區(qū)域主任。 負責(zé)社區(qū)治理、基層黨建助力類項目，分管社區(qū)治理團隊、通順治理團隊（籌）。協(xié)助督導(dǎo)分管內(nèi)審領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)助主任對指定機構(gòu)名下的項目進行成本控制和報銷審批。 ?
	委員：王曉偉 男、助理社工師、2016年度優(yōu)秀社工，李滄區(qū)青盟委員。即墨市立德社會工作服務(wù)中心法人。 負責(zé)立德方案的多地驗證、完善工作，分管李滄立德團隊和即墨立德團隊。對李滄立德和即墨立德名下的項目進行成本控制和報銷審批. ? ?
	委員：楊秀金 女、中共黨員、內(nèi)蒙古師范大學(xué)社工碩士、社會工作師。在立德先后任項目主管、部門主任、區(qū)域主任助理。 分管晨夕創(chuàng)享團隊和紅旗創(chuàng)享團隊。對指定的機構(gòu)進行成本控制和報銷審批。 ? ? ? ?
	委員：呂媛媛 女、千禾教育公司總經(jīng)理。分管千禾教育團隊和資源協(xié)作中心（社會合作部、志愿者部和品宣部）。對指定機構(gòu)名下的項目進行成本控制和報銷審批。 ? ? ? ?
	委員：崔艷杰 女、中共黨員，助理社會工作師。在立德歷任項目主管、部門主任、區(qū)域主任助理、區(qū)域主任。 帶領(lǐng)殘障增能團隊。

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]]> http://m.bwplawrmlwx.com/?feed=rss2&p=5707 0 http://m.bwplawrmlwx.com/?p=3941 http://m.bwplawrmlwx.com/?p=3941#respond Mon, 21 Jan 2019 02:22:22 +0000 立德社工發(fā)展品牌技術(shù)共享網(wǎng)絡(luò)成立于2015年7月1日，是由北京朝陽立德、北京門城立德和青島李滄立德聯(lián)合發(fā)起。旨在以品牌共建、資源共用、發(fā)展共謀、成果共享，通過技術(shù)互通、優(yōu)勢互鑒、社企互贏，引領(lǐng)社會工作為中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻力量！

網(wǎng)絡(luò)治理委員會（簡稱“決策委員會”）是立德社工品牌技術(shù)共享網(wǎng)絡(luò)的最高決策機構(gòu)，由7名委員組成。委員在中心主任、子機構(gòu)負責(zé)人（不一定是法人）、部門主任、專家、理事及其他必要的人員中產(chǎn)生。委員會目前下設(shè)營造項目、殘障項目、老少項目3個代表團和一個秘書處，接受委員會領(lǐng)導(dǎo)，對委員會負責(zé)。

網(wǎng)絡(luò)自2019-2021為第二個三年規(guī)劃。

(一)新一屆委員會組成

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	主任：張躍豪 男、碩士、中共黨員、中國最美社工、北京市最美社工、北京市優(yōu)秀社工、北京市勞動模范、北京市首批社會工作領(lǐng)軍人才、2015年度中國百名社工人物，現(xiàn)任北京社工協(xié)會副秘書長、北京市朝陽區(qū)社工聯(lián)合會副會長、大連海事大學(xué)MSW校外導(dǎo)師等。 領(lǐng)導(dǎo)立德全面工作。負責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃、人才培養(yǎng)、定崗定編工作，分管秘書處、人事部和直屬公司，聯(lián)系戰(zhàn)略委員會。
	督導(dǎo)：蘆曉靜 女、社會工作師、中共黨員、朝陽區(qū)青聯(lián)委員，2018年度中國百名社工人物、北京市優(yōu)秀社工、2016年度優(yōu)秀社工?，F(xiàn)任北京市千禾立德社會工作發(fā)展中心主任，督導(dǎo)、項目質(zhì)量小組組長。 協(xié)助主任負責(zé)全面工作。負責(zé)財務(wù)、內(nèi)審、督導(dǎo)工作，分管財務(wù)部、晨夕創(chuàng)享團隊和內(nèi)審領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)系風(fēng)險委員會。
	? 副主任：郭玉貴 ? 男、先后在企業(yè)負責(zé)銷售、基金會負責(zé)籌款等工作。 負責(zé)資源整合、社區(qū)經(jīng)營和農(nóng)村社工工作，分管資源協(xié)作中心和農(nóng)村發(fā)展團隊。
	委員：張亞婷 ? 女、北京科技大學(xué)公共管理碩士。先后做過企業(yè)文員、北京青年匯社工、立德殘障項目部門主任、立德殘障增能團隊區(qū)域主任助理。 負責(zé)殘障人士社會康復(fù)、殘疾人就業(yè)類項目，分管殘障增能團隊第一區(qū)域團隊、第二區(qū)域團隊，與資源協(xié)作中心共同推進殘疾人就業(yè)服務(wù)。 ?
	委員：任悅 女、北京社會管理職業(yè)學(xué)院社工系畢業(yè)。先后任立德項目社工、志愿者部主任、社區(qū)治理團隊區(qū)域主任助理、社區(qū)治理團隊區(qū)域主任。 負責(zé)社區(qū)治理、基層黨建助力類項目，分管社區(qū)治理團隊和紅旗創(chuàng)享團隊。
	委員：劉傳瑩 女、北京城市學(xué)院社工碩士。先后任立德殘障社工、研發(fā)部主任、研發(fā)監(jiān)測中心主任。 負責(zé)研發(fā)監(jiān)測和知識服務(wù)類項目，分管研發(fā)監(jiān)測中心和立德智庫，聯(lián)系評聘委員會。 ?
	? 委員：王曉偉 男、助理社工師、2016年度優(yōu)秀社工，李滄區(qū)青盟委員。先后任立德殘障項目社工、志愿者部部門主任、青島李滄區(qū)立德社會工作服務(wù)中心主任、即墨市立德社會工作服務(wù)中心法人。 負責(zé)立德方案的多地驗證、完善和品牌宣傳工作，分管青島立德團隊和品宣部。

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（二）組織架構(gòu)圖

(三)申請成為網(wǎng)絡(luò)成員機構(gòu)

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? 分為兩類，一類是成員機構(gòu)（技術(shù)使用費），一類是一合兩共機構(gòu)（項目合作）。

? 成員機構(gòu)由秘書處負責(zé)管理聯(lián)絡(luò)，聯(lián)結(jié)支持部門力量予以支持[ 可以采取統(tǒng)一骨干培養(yǎng)、統(tǒng)一技術(shù)研發(fā)、統(tǒng)一財務(wù)報表、統(tǒng)一資源調(diào)度、統(tǒng)一項目規(guī)范等形式。成立時可提供（部分）注冊資金，初期也可以提供人員支持]。

? 一合兩共機構(gòu)由企業(yè)協(xié)同部負責(zé)管理聯(lián)絡(luò)，以項目合作形式實現(xiàn)共贏。與一合兩共機構(gòu)合作的主體，由決策委員會根據(jù)需要在直屬公司和社會組織中確定。

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簡稱“黨群中心”。旨在加強黨建、引領(lǐng)正確的發(fā)展方向，發(fā)揮群團作用、推動立德組織文化建設(shè)，調(diào)動團隊成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為網(wǎng)絡(luò)發(fā)展和員工成長貢獻力量。

黨支部。按照黨章和上級黨組織要求開展“三會一課”、黨員發(fā)展等工作；開展“爭做五個模范”主題活動；和考核委員會一起開展有關(guān)工作。

團支部。按照上級團組織要求，和文化委員會一起開展豐富多彩的文化活動，為年輕同事的社交拓展提供服務(wù)。

工會。按照上級工會要求開展工作，和福利委員會一起做好工裝、體檢、外出團建、文化建設(shè)等工作。

按照中小企業(yè)和民非財務(wù)制度開展工作，嚴格執(zhí)行制度規(guī)定。定編3人，含中心主任1名（部門級）。

1、組織各機構(gòu)編制收支計劃，編制年度運行計劃和財務(wù)計劃，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。

2、搜集各機構(gòu)經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。

3、負責(zé)全網(wǎng)絡(luò)各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計算折舊費用，保證資產(chǎn)的資金來源。

4、負責(zé)有關(guān)財務(wù)單據(jù)審核及帳務(wù)處理，負責(zé)年度審計和項目的財務(wù)評估或為專項審計提供支持；

5、負責(zé)抄報稅領(lǐng)取發(fā)票、發(fā)票開具、稅務(wù)申報等稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)；

6、負責(zé)流動資金安排及暫時富裕資金的保本增值；

7、負責(zé)銀行賬戶的管理、對賬、回單領(lǐng)取打印、劃撥人員工資等；

8、管理成員機構(gòu)的銀行賬戶和財務(wù)用章；

9、交辦的其他工作。

是為網(wǎng)絡(luò)直管類成員機構(gòu)提供人力資源管理、行政后勤保障、品牌宣傳的支持性部門。編制6人，含中心主任1名（S類）。

人事部。設(shè)人事主管2名，承擔(dān)招聘、培訓(xùn)、績效、晉升、薪酬、監(jiān)督等方面的職責(zé)。

1、負責(zé)正式人員的招募、入職登記、崗位調(diào)整和離職交接，做好社保、公積金、殘保金、商業(yè)保險的辦理與終止；

2、根據(jù)發(fā)展規(guī)劃協(xié)同智庫團隊制定人才培訓(xùn)計劃，并協(xié)助落實；

3、負責(zé)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定與協(xié)調(diào)執(zhí)行；

4、分類做好績效考核，據(jù)此進行周期性的薪酬分析和人才發(fā)展狀況分析并提供建設(shè)性意見；

5、帶領(lǐng)各自治委員會做好參與式治理工作；

6、推動師徒制等人才培養(yǎng)機制并編撰《成長的足跡》

7、其他臨時性工作。

行政部。設(shè)預(yù)算主管1名，設(shè)綜合主管1名。負責(zé)采購行政后勤事宜。

1、負責(zé)固定資產(chǎn)的購置盤點維修，各類物資的購置入庫與發(fā)放；

2、負責(zé)子機構(gòu)的注冊、年檢、審計和法人變更事宜，指導(dǎo)和監(jiān)管子機構(gòu)的公章管理；

3、負責(zé)車輛維修、調(diào)度、管理等相關(guān)事宜；

4、定期搜集并保存好紙質(zhì)項目檔案和電子版項目檔案；

5、宿舍辦公室租賃及環(huán)境衛(wèi)生、安全防范；

6、負責(zé)各種物資采購和預(yù)算執(zhí)行協(xié)助工作；

7、交辦的其他工作。

品宣部（編制2人，設(shè)部門主任1名）

1、圍繞發(fā)展規(guī)劃和核心服務(wù)項目，制定并落實品牌建設(shè)方案、重點宣傳活動方案、重點研究倡導(dǎo)項目/活動方案；

2、組織制作包括簡介、海報、項目視頻等自用宣傳品；

3、負責(zé)網(wǎng)站維護、微博、微信公眾號等自媒體，不斷傳播品牌；

4、拓展媒體合作關(guān)系，結(jié)合重點項目和活動，開展媒體宣傳；

5、督促和支持項目團隊加大宣傳工作，對團隊的信息和月報工作進行監(jiān)督考核；

6、編撰大事記和《立德悅報》；

7、完成交辦的其他工作。

在專家團隊的支持下，進行項目開發(fā)與設(shè)計、項目內(nèi)審及運行風(fēng)險評估。編制6名，含中心主任1名（S類）。

研發(fā)部（編制3人，設(shè)部門主任1名）

1、結(jié)合執(zhí)行政購項目的經(jīng)驗，開發(fā)品牌性政購項目；

2、根據(jù)需求，結(jié)合立德特色，開發(fā)設(shè)計企業(yè)合作類、基金會項目；

3、研發(fā)殘障、社工培訓(xùn)、青少年、黨建等服務(wù)領(lǐng)域的工具包；

4、發(fā)掘積累能夠反映機構(gòu)核心價值和成效的典型案例、項目經(jīng)驗，并以論文發(fā)表、書籍出版、投稿、參加評選等形式傳播；

5、完成交辦的其他工作。

監(jiān)測部。發(fā)揮專家理事的作用，對項目和機構(gòu)運行中的風(fēng)險進行預(yù)判和建議。編制2人，設(shè)部門主任一名。如承接政購項目，可根據(jù)項目需要核增人員。

1、落實內(nèi)審制度，協(xié)調(diào)研發(fā)部和人事主管對項目進行質(zhì)量監(jiān)測；

2、定期審視和評估子機構(gòu)的發(fā)展方向及風(fēng)險，提出建議；

3、搜集失敗案例，推動反思和成長；

4、更新內(nèi)部知識庫；

5、其他臨時性工作。

是為搭建資源體系、完善社會支持網(wǎng)絡(luò)、提升社會影響力的支持性部門。中心定編7人，含中心主任1名（區(qū)域級）。

社會合作部（編制2人，部門主任1名，可酌情增設(shè)副主任1名）

1、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定三年規(guī)劃和當(dāng)年計劃；

2、開發(fā)、跟進、維護目標單位，逐步實現(xiàn)活動、項目、品牌多層次的穩(wěn)定合作；

3、與NGO同行建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，建立公益講師隊伍；

4、建立企業(yè)資源庫并及時更新，策劃、統(tǒng)籌執(zhí)行企業(yè)合作項目；

5、協(xié)助志愿者部建立企業(yè)志愿者隊伍；

6、年會的籌辦工作；

7、其他臨時性工作。

品牌傳播部（編制不超2人，設(shè)部門主任1名）

1、圍繞發(fā)展規(guī)劃和核心服務(wù)項目，制定并落實品牌建設(shè)方案、重點宣傳活動方案、重點研究倡導(dǎo)項目/活動方案；

2、組織制作包括簡介、海報、項目視頻等自用宣傳品；

3、負責(zé)網(wǎng)站維護、微博、微信公眾號等自媒體，不斷傳播品牌；

4、拓展媒體合作關(guān)系，結(jié)合重點項目和活動，開展媒體宣傳；

5、督促和支持項目團隊按照立德宣傳六法開展宣傳工作，對團隊的信息和月報工作進行監(jiān)督考核；

6、編撰機構(gòu)大事記和《立德月報》；

7、完成交辦的其他工作。

志愿者部（編制不超2人，設(shè)部門主任1名）

1、負責(zé)與學(xué)校團委、大學(xué)生社團建立定期溝通和長期合作的機制；

2、協(xié)助項目團隊招募社區(qū)周邊的居民志愿者；

3、配合公共關(guān)系中心做好企業(yè)志愿者的開發(fā)和活動策劃工作；

4、配合項目團隊，設(shè)計實施志愿者社團小額資助計劃；

5、對志愿者、實習(xí)生進行招募、住宿、崗位分配、通用培訓(xùn)、考評、補助審核與發(fā)放；

6、執(zhí)行并完善社工帶義工模式、定期召開志愿者（含實習(xí)生）運行效果評估會；

7、完成交辦的其他工作。