為弘揚立德精誠創(chuàng)享的文化，發(fā)揮榜樣的作用，根據(jù)制度安排，立德黨支部、工會、人事部及文化委員會共同進行了2024年度立德之星、優(yōu)秀社工、五個模范及和諧團隊的評選。經(jīng)過團隊推薦，黨員評議，決策委員會研究決定，評選結(jié)果如下：

一、立德之星

敬業(yè)之星：孫思佳（殘障增能事業(yè)部）

成長之星：王欣雨（紅旗創(chuàng)享事業(yè)部）? 張溪夢（殘障增能事業(yè)部）

自律之星：渠麗蓮（殘障增能事業(yè)部）

助人之星：岳璐（殘障增能事業(yè)部）? ? 陶家璇（治理共建事業(yè)部）

和諧團隊：治理共建事業(yè)部項目二部（楊薇、曹依婷）

二、優(yōu)秀社工

王丹雪（紅旗創(chuàng)享事業(yè)部）? ? 李琳（殘障增能事業(yè)部）

三、“五個模范”

團結(jié)協(xié)作??快樂工作的模范：陳冬冬（紅旗創(chuàng)享事業(yè)部）

主動學(xué)習(xí)??立行立思模范：欒雪梅（研發(fā)培訓(xùn)事業(yè)部）

強化專業(yè)能力服務(wù)社會模范：陳彤彤（紅旗創(chuàng)享事業(yè)部）

遵紀(jì)守法按照黨章要求自己模范：孟金德（研發(fā)培訓(xùn)事業(yè)部）

希望受表彰的同事戒驕戒躁，繼續(xù)努力，希望大家向榜樣學(xué)習(xí)，共同鑄造新輝煌。

立德社工事務(wù)所黨支部? ?立德社工戰(zhàn)略支持中心

2025年2月10日

為弘揚立德精誠創(chuàng)享文化，發(fā)揮榜樣作用，根據(jù)制度安排，立德黨支部、人事部及文化委員會共同進行了2021年度立德之星、優(yōu)秀社工、五個模范及和諧團隊的評選。

經(jīng)過團隊推薦、黨員評議、決策委員會研究，2021年度立德之星的評選結(jié)果如下：

敬業(yè)之星：苑冰（殘障增能事業(yè)部主管）

成長之星：王丹雪（紅旗創(chuàng)享事業(yè)部部門主任） 李琳（殘障增能事業(yè)部主管）

自律之星：王宇紅（戰(zhàn)略支持團隊人事主管）

助人之星：關(guān)芷桐（殘障增能事業(yè)部主管）? 翟園園（紅旗創(chuàng)享事業(yè)部部門主任）

進取之星：會冰清（研發(fā)監(jiān)測中心監(jiān)測主管）

創(chuàng)新之星：何序（門城立德團隊副主任）

和諧團隊：殘障團隊朝陽部門 社區(qū)治理第五項目部

2021年度優(yōu)秀社工：張孟潔（紅旗創(chuàng)享事業(yè)部部門主任） 胥榕榕（殘障增能事業(yè)部主管）

2021年度五個模范

團結(jié)協(xié)作 快樂工作模范：李曉萱（治理共建事業(yè)部主管）

主動學(xué)習(xí) 立行立思模范：李建興（治理共建事業(yè)部主管）

遵紀(jì)守法按照黨章要求自己模范：馬玉嬌（殘障增能事業(yè)部部門主任）

遵守機構(gòu)規(guī)章制度高效工作模范：李斌（治理共建事業(yè)部總監(jiān)助理）

強化專業(yè)能力服務(wù)社會模范：成芳弟（殘障增能事業(yè)部高級主管）

希望受表揚的同事戒驕戒躁，繼續(xù)努力，希望大家向榜樣學(xué)習(xí)，共同鑄造新輝煌！

另：結(jié)合機構(gòu)骨干培養(yǎng)計劃，近期機構(gòu)將對部分骨干人員進行督導(dǎo)談話。以上人員發(fā)放榮譽證書，同時給予物質(zhì)獎勵。和諧團隊獲得1000元現(xiàn)金獎勵（殘障團隊朝陽部門和社區(qū)治理第五項目部各500元），優(yōu)秀社工獲得500元購物卡獎勵，其余的獎項是300元購物卡獎勵。

立德黨支部 人事部

2022年1月6日

立德社工是2010年籌備，2011年3月拿到街道的批文，2011年5月拿到民政局的登記證書。這一切發(fā)起人張躍豪都覺得非常順利。自此他開始了社工探索和公益創(chuàng)業(yè)之路。10年過去了，他在新一屆委員會即將上任之際，給新領(lǐng)導(dǎo)班子提出了期望！